St. Raphael ein Inklusionsunternehmen

Dafür steht das St. Raphael:
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Bildung, Erholung und Besinnung in einem Haus zu erleben. Gerade in einer lauten Zeit ohne Strukturen schaffen wir einen Ort der Ruhe und Einkehr.

Der Gast steht für unser gesamtes Team im Mittelpunkt. Unser kleines, individuelles Tagungshotel beschäftigt als Integrationsfirma auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Schwerbehinderung. Mit Kompetenz,
Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit versuchen wir, die Wünsche der Gäste mit den besonderen Bedürfnissen der Mitarbeitenden zu vereinbaren.

Durch hohe Servicequalität im gastronomischen Bereich werden wir Sie als unsere Gäste verwöhnen und eine hohe Zufriedenheit anstreben. Versichern Sie sich selbst, mit welcher Freundlichkeit und Freude unser Team seine Aufgaben bewältigt und Sie gern als Gast empfängt.

Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Team vom St. Raphael

Integrationsunternehmen - Mehrwert inklusive!

Was bedeutet der Begriff Inklusionsunternehmen?

In erster Linie sind wir ein Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes und auch wir müssen uns dem Wettbewerb mit anderen Hotels stellen. Zusätzlich erfüllen wir jedoch einen besonderen sozialen Auftrag und übernehmen damit besondere gesellschaftliche Verantwortung: Wir verpflichten uns, mindestens 40% unserer Arbeitsplätze mit besonders betroffenen Schwerbehinderten nach § 215 SGB IX zu besetzen. Als Inklusionsunternehmen verwirklichen wir also inklusive und gleichberechtigte Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt für schwerbehinderte Menschen mit einem besonderen Unterstützungsbedarf.

Weitere Infos zur Kampagne finden Sie hier!

 

Vorteile der Inklusion

  • Inklusionsbetriebe erfüllen ihren sozialen Auftrag (§§ 215 ff. SGB IX), handeln wirtschaftlich und sindvinsbesondere Treiber für die Umsetzung der Agenda 2030 und UN-Behindertenrechtskonvention.

  • Durch die Arbeit auf Augenhöhe und das Schaffen von Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderung leisten Inklusionsbetriebe einen Beitrag zur Entstigmatisierung und fördern das inklusive Miteinander in der Gesellschaft.

  • Inklusionsbetriebe entlasten den Staat und die Sozialsysteme finanziell.